The Best Practice of Behavior Based Safety

The Best Practice of Behavior Based Safety

Bandung | August 3-4, 2010 | IDR 5.250.000,-

Pendahuluan

Sejak awal tahun 1990 behavioural safety telah begitu pesat menjadi senjata dalam memerangi kecelakaan kerja. Behavior-based safety telah banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan untuk mengurangi rasio kecelakaan kerja. Dari riset yang dilakukan oleh banyak ahli behavior di banyak negara memperlihatkan bahwa penerapan teknik-teknik behavioral safety dapat mengurangi kecelakaan antara 40 -75% dalam waktu dua sampai enam belas bulan. Behavior-based safety adalah suatu aplikasi sistimatis dari riset psikologi terhadap perilaku manusia (human behavior) dalam masalah-masalah K3 di tempat kerja. Menyadari apa yang telah dilakukan oleh para ahli tersebut, Kondur Petroleum S.A mulai melaksanakan prinsip-prinsip ‘Behavioral Safety’. Kondur mengkaji kecelakaan yang terjadi pada kurun waktu tahun 2000 sampai Juli 2001 untuk menentukan langkah langkah yang sesuai untuk diterapkan dalam mengurangi kecelakaan kerja, yaitu dengan mengkombinasikan sistem manajemen K3 yang dipakai saat ini yaitu International Safety Rating System (ISRS) dengan prinsip-prinsip behavioural safety. Dari kecelakaan kerja yang dievaluasi dengan menggunakan parameter Systematic Cause Analysis Technique (SCAT) – ISRS didapatkan bahwa 65.3% disebabkan oleh faktor unsafe behavior.

Program ini memang sengaja diolah dan dikemas untuk mengenali perilaku tidak aman dan merubahnya menjadi perilaku aman serta menerapkannya  kedalam elemen-2 SMK3 manajemen K3

Tujuan

• Peserta mampu memperbaiki  kesadarannya  terhadap K3
• Peserta mampu menerapkan K3 menjadi perilaku kedalam aktivitas kerjanya sehari-hari dan memberikan keteladanan yang baik bagi karyawan yang lainnya

Manfaat

Pada akhir pelatihan peserta akan memelilki kemampuan dalam:

• Proactive Safety
• Safety Becomes a Value
• Employee Ownership thru Empowerment
• Universal Culture
• Upstream Measure of Safety Performance
• Teamwork thru Interdependence
• Behavior-Based
  • Focuses on most likely Causes of Accidents
  • Provides Cultural Transition of New Hires
    • Explanation of new Behavioral Demands
    • Employee Assistance, not just Supervisory Reliance
• Provides Continuous Training & Education
  • Can be Interfaced with Regulatory Compliance
  • Reinforcement with Job Safety Analysis

Mereka yang perlu mengikuti training ini

Directors, Division Heads, General Managers, Senior Managers, Managers and Specialists of:

• HSE / EHS / SHE • Environmental Affairs/ Services
• Industrial Hygienist • Industrial Security & Safety
• Risk & Technical Assessment • Disaster Preparedness
• Business Development • Safety & Auditing
• Quality, Safety & Environment • Sustainable Development
• Corporate Social Responsibility • Operations
• Human Resource

Topik yang akan dibahas

1. Traditional Safety VS Behavior Base Safety
2. Primary Concept on Behavior Base Safety:
3. Leadership
4. Employee Learning Model
5. Behavior Based Safety/BBS (Continued):
   • Primary Concept on Behavior Base Safety:
   • Train Management/Observers
   • Develop Critical Behavior Inventory
   • Communicate with Workforce (Management Visit)
   • Ongoing Observation & Feedback
   • (HSE Observation Report)
   • Data Based Action Plan and Process Improvement
   • Necessary for Implementation and Obstacle for Continuous Improvement
   • BBS Benefits
6. Behavior Based Safety procedural steps

Instruktur

Instruktur terdiri dari pakar profesional yang telah berpengalaman di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) selama lebih dari 20 tahun. Dan bersertifikat dibidangnya baik Nasional maupun Internasional. Diharapkan dengan pengalaman para Instruktur tersebut akan memberikan wawasan yang luas bagi peserta training sehingga nantinya dapat menerapkan ilmunya di perusahaan masing – masing.

General Information

Certificate of Appreciation

All attendees will receive a certificate of appreciation attesting to their participant in the training. This certificate will be providing in exchange for a completed training questionnaire.

Documentation & Dress Code

• Quality training material kits will be on registration, additional papers, & handouts assignment by Our Partner.
• Note-taking by participants is encourage. However, to ensure free and open discussions, no formal records will be kept.
• Casual clothing is recommended. The training atmosphere is informal.

Facilities

• Quality training material (hardcopy and softcopy)
• Quality training kits included calculator, T-shirt or jacket, cap, ect.
• Interactive presentation with discussion
• Convenient training facilities with five star quality
• Lunch per day
• Morning and afternoon coffee / tea breaks for along the training
• Certificate of Completion
• Half day city tour at the end of training session following by dinner with entertainment (Optional)

• Exclusive flash disk.

Tuition Fee & Registration  Deadline

IDR 5.250.000,-/ Person, Registration deadline a weeks before training held.

Minimum Participant

This training will be conducted if we receive registration letter from 3 (three) participants (Minimum)

cforms contact form by delicious:days