Training HSE
By December 4, 2014 0 Comments Read More →

Hazard Identification & Operability Study

Hazard Identification & Operability Study

Bali / Yogyakarta / Bandung | 3 – 5  June  2014 | Rp 7.200.000,- / person
Bali / Yogyakarta / Bandung | 24 – 27  June  2014 | Rp 7.200.000,- / person

 

 

DESCRIPTION

Dalam dunia industri, suatu proses kerja sudah semestinya memiliki skema rancangan sistem & metode-metode yang terstruktur (memiliki kerangka kerja) sesuai standar operasional prosedur yang berlaku, terlebih dalam hubungannya dengan resiko & keselamatan kerja. Penerapan Hazard Operability Study dapat menjadi suatu aplikasi sistem disiplin kerja yang efektif yang dapat diimplementasikan untuk mampu menganalisa, mengidentifikasi & evaluasi terhadap suatu problematika kerja yang terjadi, khususnya untuk menghindari resiko & bahaya ketika proses kinerja tersebut berlangsung.

Dengan diterapkannya suatu sistem Hazard Operability Study ini diharapkan untuk mampu meninjau atau mengkaji ulang sinergi antar sistem & aplikasi proses kerja yang ada untuk memanage & mengelola keselamatan & kesehatan kerja baik bagi personal sumber daya manusia ataupun pada aplikatif peralatan kerja industri.



OUTLINE

  • Pengenalan & pengertian konsep Hazard Operabilty Study
  • Proses Hazard Identification & Analysis
  • Metode penerapan, prosedur & teknik aplikasi Hazard Operability di industri
  • Manajemen resiko & keselamatan kerja
  • Review sistematika standar sistem & proses kerja perusahaan
  • Satuan kerja dalam hazard operability (identifikasi, analisis & evaluasi)
  • Studi penerapan hazard operability
  • Penilaian proses & sistem hazard operability (efek positif & negatif)
  • Pendekatan Investigasi yang sistematis
  • Studi kasus tentang kecelakaan kerja
  • Implementasi Hazard operability di perusahaan

COURSE  SCHEDULE

  • BALI / YOGYAKARTA/ BANDUNG
  • 3 – 5  June  2014
  • 24 – 27  June  2014



Promo Rate :

  • Rp 7.200.000,- / person
  • ++non- residentiaL ++
  • Rp 8.500.000,- / person
  • ++ residentiaL ++

 

About the Author:

Post a Comment